HR-Løn

HR-Løn er et indberetningssystem til brug for ØSC's lønkunder

Med HR-Løn vil du som kunde skulle indberette f.eks. engangsløndele og oprettelser af timelønnede i HR-Løn frem for på blanket som i dag. En stor del af indberetningerne kan foretages via excelfiler i masseindrapporteringsfunktionen i HR-Løn. Du vil forsat skulle sende f.eks. bl.a. fastansættelser, fratrædelser, varige lønændringer samt fejlrettelser på blanketter som i dag.

HR-Løn giver en række fordele for dig som kunde i ØSC – fx giver HR-Løn mulighed for at lave indberetninger helt frem til selve lønkørslen & adgang til hurtige forespørgsler på løn - og ansættelsesvilkår for medarbejdere, som fx løntest.

På nedenstående link kan du læse en mere detaljeret beskrivelse af, hvilke indberetninger der skal foretages i HR-Løn.

Standardmodel for HR-Løn >> (pdf) 

HR lønliste engangsløndele >> (pdf) 

I EpiCentret kan du allerede nu se de opdaterede processer i standardopgavesplit.