Svar
Kan jeg som arbejdsgiver tegne denne forsikring?
Det er en betingelse, at din lønudgift som arbejdsgiver i det foregående kalenderår ikke overstiger 1750 x det højeste sygedagpengebeløb pr. uge, og at du som arbejdsgiver har et aktivt SE-/CVR-nummer. Samtidig må du som arbejdsgiver ikke normalt modtage offentlige midler med mindst 50 % af driftsudgifterne.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Hvad koster forsikringen?
Præmien for forsikringsordningen udgør i 2013 0,66 % af din virksomheds samlede lønudgifter. I lønudgiften indgår alle virksomhedens lønudgifter, både A- og B-indkomst.
Det er dog muligt at fratrække lønudgifter til fleksjobs fra lønsummen. Hvis du har ansat personer i fleksjob skal Statens Administration have en kopi af fleksjobaftalen og den pågældende medarbejders lønseddel. Disse oplysninger skal vi modtage inden den 1. september det efterfølgende forsikringsår.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Hvornår træder forsikringen i kraft?
Forsikringen træder i kraft syv dage efter, at Statens Administration har modtaget din tilmeldingsblanket. Dette gælder, selvom vi først senere hen får færdigbehandlet din sag. Din forsikring har altså virkning, selvom den endnu ikke er blevet færdigbehandlet af os.
Det betyder, at du som arbejdsgiver skal huske at anmelde dine ansattes sygefravær til din kommune (eller egen sygdom hvis du er medejer af et A/S eller ApS), selvom du ikke har modtaget en opkrævning og bekræftelse på, at du er optaget i forsikringen. Kommunen kan først se, at du er omfattet af forsikringen, når ansøgningen er behandlet i Statens Administration. Når det sker, vil du få udbetalt sygedagpenge med tilbagevirkende kraft.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Jeg ønsker at afmelde min forsikring - hvem skal jeg kontakte?
Udmeldelse skal ske skriftligt ved at indsende brev, e-mail eller fax til Statens Administration, hvor du opgiver din virksomheds CVR-nr. Udmeldelse af forsikringsordningen kan ske med virkning fra den dag, Statens Administration modtager din skriftlige udmeldelse.
Ved virksomhedsophør kan der ske udmeldelse af forsikringsordningen på et tidligere tidspunkt end anmodningen er modtaget i Statens Administration. Det er derfor vigtigt, at du angiver årsagen for ophøret. Du kan dog ikke blive udmeldt til et tidligere tidspunkt end indeværende kalenderår.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Min forsikring er ophørt - hvorfor?
Er din forsikring ophørt uden varsel, er det sandsynligvis fordi, vi ikke har modtaget en indbetaling af din forsikringspræmie. Vi sender opkrævningen pr. post eller elektronisk alt efter, hvad du har valgt. Vi gør opmærksom på, at Statens Administration ikke kan tilmelde sine kunder til automatisk betaling eller til modtagelse af faktura
Ønsker du at tegne forsikringen igen, skal du bruge indmeldelsesblanketten
Du skal have indbetalt eventuel tidligere restance, før du kan blive gentilmeldt til forsikringsordningen.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Jeg har skiftet CVR-nr. - hvordan skal jeg forholde mig?
Du skal afmelde den forsikring, du har på det tidligere CVR-nr. og samtidig tilmelde det nye CVR-nr. Dette kan du gøre ved at udfylde blanketten (pdf)
Hvis ud- og tilmeldingen sker i direkte forlængelse af hinanden, vil der ikke være ophør i forsikringsdækningen. Skriv, i ud- og tilmeldingen at der er tale om skift af CVR. nummer.
Læs her, hvordan du laver et CVR-skift
(pdf)
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Kan jeg ændre beregningsgrundlaget?
Du kan som arbejdsgiver skriftligt bede Statens Administration om at få ændret beregningsgrundlaget for ácontopræmien. Dette kan du gøre ved at indsende de ændrede lønsumsoplysninger.
Uanset om du får ændret beregningsgrundlaget, bliver din præmie reguleret det følgende år, hvis dine faktiske lønudgifter har været forskelligt fra dem, der er blevet lagt til grund for ácontopræmien.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Mine medarbejdere er syge - hvordan skal jeg forholde mig?
NB: Pr. 1. september 2011 kan anmodning om refusion af sygedagpenge fra kommunen kun ske digitalt, se nemrefusion.dk
Kommunen skal have din anmodning om refusion senest tre måneder efter medarbejderens første fraværsdag, hvis sygefraværet er afsluttet inden 30 dage.
Hvis du udbetaler løn til medarbejderen under sygefravær, der strækker sig ud over den periode, hvor du har pligt til at udbetale sygedagpenge, skal du anmelde medarbejderens fravær til kommunen senest fire uger efter 1. fraværsdag. Du skal anmode om refusion senest tre måneder efter den 1. fraværsdag.
Forsikringen dækker sygedagpengerefusion fra dine medarbejderes 2. fraværsdag.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Dækker forsikringen barns første sygedag?
Forsikringen dækker ikke barns første sygedag.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Er forsikringen fradragsberettiget?
Ja, præmien til forsikringsordningen er fradragsberettiget.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Hvorfor ser min regning ud, som den gør?
Som arbejdsgiver betaler du hvert år en bestemt procent af din virksomheds samlede lønudgift i forsikringspræmie. Præmien er i 2013 på 0,66 %.
Præmien bliver udregnet på baggrund af dine lønudgifter i det foregående kalenderår. Det vil sige, at i 2012 bliver din præmie udregnet på baggrund af din virksomheds lønudgifter i 2011. Året efter - det vil sige i 2013 - efterreguleres præmien, og der sker enten tillæg eller fradrag i præmien for 2012.
Det betyder, at hvis din samlede lønudgift i 2012 er lavere end udgiften i 2011 bliver præmien nedsat for 2013. Hvis lønudgiften i 2012 er højere end i 2011, bliver præmien forhøjet i 2013.
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Kontonummeret skal kun bruges, når girokortet ikke er modtaget, bortkommet eller til indbetaling af restpræmie.
Kontooverførsel |
Registreringsnummer 0216
Kontonummer 4069145051 |
Betaling fra udenlandsk pengeinstitut |
SWIFT-adresse DABADKKK IBAN-nr. DK 6602164069145051 Danske Bank, Holmens Kanal 2-12, 1092 København K Overførslen skal ske i danske kroner. Du skal selv betale de omkostninger, som er forbundet med overførslen. |
Husk at oplyse CVR-nr. som reference ved alle indbetalinger |
Tilbage til oversigt og Spørgsmål og svar
Forsikringen dækker ikke barsel. Vi henviser til din bopælskommune.
Tilbage til oversig og Spørgsmål og svar